Consulting6 oder 12 Monate

1:1 Business Mentoring für Führungskräfte

Manchmal ist es ein Aha-Moment, der alles dreht. Manchmal eine staunende Stille. Manchmal Tränen der Erleichterung oder eine Lösung, die plötzlich ganz nah liegt. Genau das passiert, wenn mutige Menschen den Schritt zu mir wagen.

6 oder 12 Monate
Dauer
Vor Ort in Brig & digital
Format
Stimmen

Wie das wirkt.

Während des Mentorings habe ich gemerkt, dass noch mehr Leichen in meinem Keller liegen, als ich gedacht hätte. Es war wichtig für meinen Prozess, diese anzuschauen und anzunehmen. Dank Romaines klarer und gleichzeitig humorvollen Art, war dieser Prozess für mich das erste Mal angenehm.

VK
Vanessa K.
Fachspezialistin · Kanton VS
KP
Viele Emotionen kamen hoch und ich bin dankbar, diese sehr privaten Themen an einem sicheren Ort teilen zu können. Es hat so gut getan, in mich zu schauen, auch wenn es schmerzhaft war. Ich kann dich allen von Herzen weiterempfehlen, die aufhören wollen, sich zu verstecken und sich endlich akzeptieren möchten, wie sie sind. Im Job wie auch privat.Karin P. · Head of Finance · Detailhandel
SA
Wir sind Schritt für Schritt dem Ursprung meiner Ablehnung gegenüber gewissen Menschen nähergekommen und haben danach gemeinsam nach Lösungen gesucht. Wie ein gutes Rezept, das wir mit den richtigen Zutaten zusammengestellt haben. Das schöne ist, jetzt habe ich nicht mehr das Gefühl, mich verstellen zu müssen.Sarah A. · Teamleiterin · Informatik
Was drin steckt
Deine Abkürzung, um dein Wissen schnell, einfach und verlässlich in die Tat umzusetzen.
Ich begleite dich über 6 -12 Monate, ganz persönlich, 1:1.
Wir arbeiten an deinen echten Themen: Klarheit, Selbstführung, Präsenz, Grenzen, Kommunikation und Energiemanagement
Ich bin Mentorin, Spiegel, Navigatorin und Partner in Crime. Ich höre, was du sagst und das, was du noch nicht ausgesprochen hast.
Gemeinsam machen wir sichtbar, was dich ausbremst und stärken das, was dich ausmacht.
01

Du musst nicht mehr tun.

Frauen und Männer, die Verantwortung tragen, geben oft alles. Bis sie merken, dass die alte Art zu leisten sie mehr kostet, als sie bringt.
Immer mehr Stunden, immer mehr Aufgaben und trotzdem das Gefühl, nie genug zu schaffen.
Dieses Mentoring ist kein Karrierekurs und kein weiteres Tool. Es ist Raum, um ehrlich hinzuschauen: Was stärkt dich, was bremst dich und wie wirst du wieder wirksam, ohne dich dabei selbst zu verlieren?

02

Du willst bewegen, statt dich zu verbiegen.

Dieses Mentoring ist für dich, wenn du spürst:

  • dass du gestalten willst und nicht länger nur im alten System mitlaufen,
  • dass du mehr Einfluss nehmen möchtest, ohne dich dabei zu übergehen,
  • dass du Menschen wirklich mitnehmen willst und nicht nur Aufgaben verteilst,
  • dass du deine Energie bewusster einsetzen willst, bevor sie wieder für alle anderen draufgeht,
  • dass du Klarheit brauchst, um dich und dein Team gesund zu führen.

Du suchst keine weitere Methode. Du suchst Klarheit, Orientierung und einen Weg, mit Haltung zu führen, dich selbst genauso wie andere.

03

Was sich verändert, wenn du in dir klarer wirst.

Hier lernst du nicht, noch besser zu performen. Du lernst, klar zu bleiben, wenn es komplex wird, Grenzen zu setzen, ohne hart zu werden, und sichtbar zu sein, ohne dich zu verstellen. Kurz: zu führen, ohne dabei auszubrennen.

Was sich dadurch verändert:

  • Du entscheidest aus Klarheit, nicht mehr aus dem Reflex, es allen recht zu machen.
  • Du führst Gespräche, die etwas bewegen, statt dich auszulaugen.
  • Du gewinnst Vertrauen: in dich, in dein Gegenüber, in den Weg.
  • Du zeigst eine Haltung, die ansteckt, ob du ein Team leitest oder Veränderung von innen anstösst.

Das ist die Grundlage für eine gesunde Kultur. Und sie beginnt bei dir.

04

Du musst nicht warten, bis es ruhiger wird.

Dieses Mentoring ist kein Schnellschuss. Es ist eine bewusste Entscheidung, dir selbst denselben Raum zu geben, den du sonst allen anderen gibst.
Wenn dich diese Zeilen erwischt haben, dann ist das deine Einladung.

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30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Wir schauen, was du gerade brauchst und ob eine 1:1 Begleitung für dich das Richtige ist.