Team14. Juli 2025 · 2 Min Lesezeit
Lass sie ihre Meinung sagen
Über Kommunikationsstile am Arbeitsplatz — und warum Schweigen oft teurer ist als das laute Wort.
Wer in Teams arbeitet, kennt das: Es gibt Meetings, in denen alle nicken. Und es gibt Meetings, in denen jemand sagt, was nicht passt. Letztere sind anstrengender. Und produktiver.
Führung heisst, den Raum so zu halten, dass beides möglich wird: Widerspruch und Zustimmung. Wenn nur eins von beidem geht, fehlt etwas Wesentliches.
Lass sie ihre Meinung sagen. Auch wenn sie unbequem ist. Vor allem dann.